On parle souvent de piloter le changement. On aime croire que le changement peut se planifier, se maîtriser. Qu’il suffit d’un bon plan, d’un tableau de bord et d’un sponsor engagé pour transformer une organisation. Mais la réalité est plus complexe. Comme un ciel qui s’embrase au lever du soleil, le changement est souvent chaotique,...
Nous sommes avant tout des êtres de relation. Ces derniers mois, j’ai beaucoup réfléchi à ce qui rend une relation vraiment nourrissante — du fait de la formation à la Supervision que je finalise. Richard Erskine, psychothérapeute et chercheur, dans le courant de la Gestalt-thérapie, a identifié 8 besoins relationnels fondamentaux qui, lorsqu’ils sont satisfaits,...
Ces mots qu’on utilise souvent. Parfois trop vite. Et pourtant… ils disent l’essentiel. Dans mes accompagnements, les outils, modèles et autres grilles d’analyse sont précieux. Mais ce qui donne véritablement de la puissance à l’accompagnement, c’est ce qui n’est pas toujours visible : l’alignement intérieur et l’intégrité du professionnel. L’intégrité, ce n’est pas être parfait....
Dans mon métier, j’en vois cinq qui reviennent souvent. Cinq verbes qui traversent les cultures, les fonctions, les titres, les générations, les métiers. Cinq mots qui se comprennent sans traduction Cinq élans profondément humains, qui parlent à l’âme. ✨ Vouloir – Ce mouvement initial. Ce feu intérieur qui nous pousse à avancer. Ce désir de...
Découvrez la qualité en Europe et toutes les actions menées par l’EOQ et ses partenaires du monde entier. En tant que Président de l’EOQ, j’aurai plaisir à vous partager ce qu’offre cette organisation centrée sur la certification de personnes. On se retrouve : 📅 Vendredi 28 mars ⏰ 11h30 à 12h30 en visio 🔗 Le...
Lors des formations et coachings collectifs que j’anime, je rencontre beaucoup de managers. Ces derniers sont mis sous pression par un écosystème valorisant l’impact concret et opérationnel. En bref ils sont tous orientés delivery… Cela génère plusieurs conséquences : 😰 par manque de temps ils prennent moins soin d’eux mêmes, de leur développement. Ils ont...
