ALLIER PERFORMANCE ET TRANSFORMATION

AQM Excellence

Dans un monde complexe et incertain, définir une stratégie constitue un levier essentiel pour atteindre la performance visée et aborder les transformations indispensables en mobilisant les équipes. Ce projet d’entreprise doit être fédérateur, motivant et visionnaire.
Simple et concret

Stratégie et Performance

- Fixer le cap et donner du sens.
- Déployer et décliner la stratégie en actions concrètes.
- Piloter la performance pour atteindre les objectifs.
Intelligence collective

Organisation et Transformation

- Adapter son organisation.
- Modifier les modes de fonctionnements internes.
- S’approprier les changements et évolutions.
Mobiliser et engager

Culture
et Talents

- Mobiliser les équipes sur une vision fédératrice et partagée.
- Faire des managers un relais opérationnel.
- Aligner les compétences et les énergies pour atteindre la stratégie.
Inspirer

Conférence

- Offrir un moment de réflexion à ses équipes.
- Prendre du recul avec un témoignage inspirant.
- Remotiver avec un temps fort.

NOS ATOUTS

Ce qui nous
différencie

Des professionnels seniors, dotés de valeurs humanistes et d’un haut niveau d’exigence.
Experience
L’expérience et le savoir-faire pour accompagner Codir et management afin de mobiliser organisation et talent sur un projet d’entreprise
Collectif
Une culture de la transformation pour accompagner un projet d’entreprise pérenne en capitalisant sur l’intelligence collective.
Excellence
Une capacité à mobiliser sur les 4 excellences : opérationnelles, managériales, relationnelles et sociétales.
Coopération
Des approches co-construites favorisant le transfert de compétences et la mise en autonomie.
Coach - Posture
Une posture de coach pour allier individuel et collectif, performance et plaisir, sens et soutien.
Outils et méthodes
Une palette d’outils large et variée, enrichie régulièrement par le biais de formations à de nouvelles méthodes.
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CE QUI NOUS ANIME

Nos convictions
Notre postulat

Le capital humain est au cœur de tout projet d’entreprise et de toute transformation. Cela nous amène à développer une vision systémique de l’organisation, pour l’appréhender et l’accompagner dans toutes ses dimensions.

Nous sommes portés par des convictions que nous nous attachons à incarner avec simplicité et authenticité.

Excellence relationnelle

Respect de l’autre, tolérance et ouverture, congruence

Professionnalisme et confidentialité

Respect des codes de la profession

Pédagogie
et mise en autonomie

Chercher à faire grandir en donnant les moyens de faire par soi-même.
Notre équipe

Consultants

Portrait

Jade PLANTIN

Catalyseur Humaniste et challengeant
Executive Coach – Coach d’organisation – Formatrice
Elue consultante de l’année par TTI Success Insights en 2015
Portrait

Patrick MONGILLON

Révélateur de Stratégie
Coach – Consultant – Formateur
Elu Leader Qualité Européen par l’EOQ en 2016
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