Dans un monde saturé de méthodes, de postures « idéalement parfaites », et de rôles parfois interchangeables… il y a vous. 👉 Vous, coach, manager, superviseur… 👉 Vous, avec votre histoire, votre voix, vos valeurs, votre style, vos zones d’ombre, vos fulgurances. Et si la différence, la valeur ajoutée tenait davantage à la couleur qu’au niveau d’expertise...
Dans un monde où la performance et les objectifs sont souvent au centre, il est temps de redonner une place capitale à ce qui fait profondément sens : l’émotion et l’intuition. En accompagnement — coaching, supervision, management — il y a ce qui se voit. Et ce qui se ressent. 💡 Savoir accueillir l’émotion de...
Ces mots qu’on utilise souvent. Parfois trop vite. Et pourtant… ils disent l’essentiel. Dans mes accompagnements, les outils, modèles et autres grilles d’analyse sont précieux. Mais ce qui donne véritablement de la puissance à l’accompagnement, c’est ce qui n’est pas toujours visible : l’alignement intérieur et l’intégrité du professionnel. L’intégrité, ce n’est pas être parfait....
Dans mon métier, j’en vois cinq qui reviennent souvent. Cinq verbes qui traversent les cultures, les fonctions, les titres, les générations, les métiers. Cinq mots qui se comprennent sans traduction Cinq élans profondément humains, qui parlent à l’âme. ✨ Vouloir – Ce mouvement initial. Ce feu intérieur qui nous pousse à avancer. Ce désir de...
🤯 Depuis un mois, je suis sous l’eau. Pas de panique, rien de grave. Juste… la vie. Le pro. L’intensité. Ce rythme où chaque respiration semble comptée, où même une pause café devient un luxe. Et dans ce brouhaha intense, publier sur LinkedIn ? Non. Pas maintenant. Pas comme ça. Pas pour « être visible...
A chaque fois que je suis en posture de partager, soit par le biais d’une #conférence, d’un témoignage, d’une interview, j’ai grand plaisir à recevoir les feedbacks des participants. Au delà du joli moment partagé ensemble, ils font ressortir une chose essentielle pour moi : 👉 Le #leadership ne se mesure pas à l’autorité, mais...
Dans un monde en perpétuel changement, la transformation n’est plus une option, mais une nécessité. Qu’elle soit digitale, organisationnelle ou culturelle, elle impose un défi majeur : aligner les équipes autour d’une nouvelle vision. Quelle que soit sa nature, la transformation requiert un leadership fort pour mobiliser les équipes et assurer une transition efficace. Un...
Le début d’année est toujours propice aux bonnes résolutions. On rêve alors de changement, de renouveau, de transformation… Il y a aussi ces moments dans l’année où tout semble figé, où l’on a l’impression d’avoir épuisé toutes les solutions pour faire bouger la situation. Ce point crucial où l’on sent qu’un changement est nécessaire …...
On a tendance à ne célébrer que les grandes réussites, les moments de joie éclatante. Le terme Célébration lui-même évoque souvent des grands succès ou des moments heureux. Mais si la vraie force était de célébrer chaque étape, même les plus difficiles ? Avec les évènements récents que j’ai traversé, j’ai pris conscience que je...
Chaque fois que je monte sur scène ou que j’anime un séminaire / une formation, j’en prends pleinement conscience : la voix est bien plus qu’un simple son, qu’un simple outil de communication. C’est une vibration, une signature unique, un moyen de marquer l’esprit et le cœur des autres. C’est une empreinte sonore unique qui...
