Vous le savez : j’adore me former… Actuellement je suis en refresh de certaines de mes certifications. Si l’exercice peut sembler barbant, il constitue une excellente occasion de se poser et de prendre du recul sur soi. Ces photographies régulières de nos modes de #communication, #compétences et #motivations s’avèrent sans concession et m’interpellent toujours. J’y trouve systématiquement matière à réfléchir....
En cette #journée des droits de la #femme, j’ai envie de rendre hommage à ma mère (photo de gauche) et ma grand mère maternelle (photo de droite). Chacune à sa manière m’a transmis des choses, l’une étant le négatif de l’autre, avec des parcours de vie pas toujours faciles . D’elles j’ai appris : – l’#autonomie et l’indépendance –...
Dans mes missions, je suis souvent confrontée à la #prisedeparoleenpublic : #formations, #facilitations, #conférences, #soutenances et autres #interviews ou #podcasts. Et si certains peuvent avoir le sentiment que c’est facile, c’est loin d’être le cas. Au delà de la nécessaire préparation du contenu : la thématique, le message clé, le sujet et des outils sur lesquels je peux m’appuyer pour animer, 2 leviers s’avèrent...
Lui, c’est Jaxx ???? Avec sa copine Leelah, ce sont mes maîtres à penser ???? Certains d’entre vous les connaissent, pour les avoir vus apparaitre lors de #réunions ou #conférences. Et je dois bien avouer que les réactions à leur vue s’avèrent toujours révélatrices : de la simple ignorance à un intérêt sincère, en passant par ‘Oh un...
Récemment, dans le cadre d’une #transformation vers l’#agilité que j’accompagne, il nous a été proposé de nous présenter en Trio, sur la base de ce que nous avions en commun. Dans ce genre d’exercice, j’aime bien sortir du cadre et passer par le dessin : ici une alliance de #calligraphie et de #sketchnote ???? Le dessin permet à mon sens de faire...
Une étude Ipsos pour Logica et la Chaire ESSEC du Changement, réalisée en 2022, fait ressortir les points suivants : • Saturation des salariés face au nombre croissant de #changement : 96 % des salariés interrogés ont vécu un changement dans leur entreprise, avec une moyenne de 6.4 changements. • Rythme du changement : 60 % estiment...
7 ans séparent ces deux profils… 7 ans de travail sur moi, de doutes, de réflexion, d’analyse, de lecture, d’échanges et d’apprentissage … Et oui ???? c’est mon profil d’intelligence émotionnelle ???? : celui de gauche date de 2023 quand celui de droite remonte à 2015. Alors à tous ceux qui en doutent… Oui l’#intelligenceémotionnelle est...
J’ai le grand plaisir d’animer la commission Culture de la #transformation au sein du Think Tank de #Francequalité depuis un an. ???? A ce titre, nous avons contribué au dernier #livreblanc paru ce mardi. Le tome 6 est dédié aux #compétences douces au service de la #performance. Nous y partageons nos réflexions autour d’une thématique centrale : ???? Comment développer la #culture de la #transformation ? au travers...
J’aime bien cet exercice de #Rétrospective : véritable temps de prise de recul pour analyser l’année écoulée et se projeter dans celle à venir. Un point d’étape qui me permet de capitaliser et ancrer les acquis. Un bilan pour mieux me fixer de grandes orientations pour les mois qui viennent. Pour 2022 : ???? J’ai aimé les...
C’est un rituel annuel immuable … et j’ai toujours un grand plaisir à réaliser cet exercice, prémisse d’une année riche en #découvertes, #rencontres, #opportunités ! (oui, mon Jaune – Influence fait de moi une éternelle optimiste ???? …) Alors je vous souhaite à toutes et à tous une belle année 2023, remplie de #projets passionnants,...
