En matière de #leadership, j’insiste toujours sur 2 compétences clés : la #connaissancedesoi et l’#integrité. 🔎 La #connaissancedesoi constitue un travail continu, structuré, qui permet de revenir sur ses expériences, sur son passé, pour sortir de l’auto-évaluation et faire preuve de #bienveillance vis à vis de moi-même. Il s’agit de prendre régulièrement du temps pour moi, faire le point sur ma...
J’ai profité de la pause estivale pour relire quelques passages du toujours excellent et si inspirant Christophe André. Dans l’un de ses billets il souligne a juste titre la confusion que génère des mots valides tels que ‘#Changement’. Et oui ! Sous un concept comme celui ci des études scientifiques ont démontré que l’on peut...
J’adore cet ouvrage de Michele Obama 🤗 Au delà du témoignage inspirant sur un parcours de vie, il y a surtout une réflexion centrale sur la notion de Place, chère à Annie Ernaux. A mon sens, c’est un exercice auquel tout #leader devrait se livrer, et refaire de manière régulière : – Place actuelle => quelle place...
Vous le savez : j’adore me former… Actuellement je suis en refresh de certaines de mes certifications. Si l’exercice peut sembler barbant, il constitue une excellente occasion de se poser et de prendre du recul sur soi. Ces photographies régulières de nos modes de #communication, #compétences et #motivations s’avèrent sans concession et m’interpellent toujours. J’y trouve systématiquement matière à réfléchir....
En cette #journée des droits de la #femme, j’ai envie de rendre hommage à ma mère (photo de gauche) et ma grand mère maternelle (photo de droite). Chacune à sa manière m’a transmis des choses, l’une étant le négatif de l’autre, avec des parcours de vie pas toujours faciles . D’elles j’ai appris : – l’#autonomie et l’indépendance –...
Dans mes missions, je suis souvent confrontée à la #prisedeparoleenpublic : #formations, #facilitations, #conférences, #soutenances et autres #interviews ou #podcasts. Et si certains peuvent avoir le sentiment que c’est facile, c’est loin d’être le cas. Au delà de la nécessaire préparation du contenu : la thématique, le message clé, le sujet et des outils sur lesquels je peux m’appuyer pour animer, 2 leviers s’avèrent...
Lui, c’est Jaxx ???? Avec sa copine Leelah, ce sont mes maîtres à penser ???? Certains d’entre vous les connaissent, pour les avoir vus apparaitre lors de #réunions ou #conférences. Et je dois bien avouer que les réactions à leur vue s’avèrent toujours révélatrices : de la simple ignorance à un intérêt sincère, en passant par ‘Oh un...
Récemment, dans le cadre d’une #transformation vers l’#agilité que j’accompagne, il nous a été proposé de nous présenter en Trio, sur la base de ce que nous avions en commun. Dans ce genre d’exercice, j’aime bien sortir du cadre et passer par le dessin : ici une alliance de #calligraphie et de #sketchnote ???? Le dessin permet à mon sens de faire...
Une étude Ipsos pour Logica et la Chaire ESSEC du Changement, réalisée en 2022, fait ressortir les points suivants : • Saturation des salariés face au nombre croissant de #changement : 96 % des salariés interrogés ont vécu un changement dans leur entreprise, avec une moyenne de 6.4 changements. • Rythme du changement : 60 % estiment...
7 ans séparent ces deux profils… 7 ans de travail sur moi, de doutes, de réflexion, d’analyse, de lecture, d’échanges et d’apprentissage … Et oui ???? c’est mon profil d’intelligence émotionnelle ???? : celui de gauche date de 2023 quand celui de droite remonte à 2015. Alors à tous ceux qui en doutent… Oui l’#intelligenceémotionnelle est...
