Dans un monde où la performance et les objectifs sont souvent au centre, il est temps de redonner une place capitale à ce qui fait profondément sens : l’émotion et l’intuition. En accompagnement — coaching, supervision, management — il y a ce qui se voit. Et ce qui se ressent. 💡 Savoir accueillir l’émotion de...
Ces mots qu’on utilise souvent. Parfois trop vite. Et pourtant… ils disent l’essentiel. Dans mes accompagnements, les outils, modèles et autres grilles d’analyse sont précieux. Mais ce qui donne véritablement de la puissance à l’accompagnement, c’est ce qui n’est pas toujours visible : l’alignement intérieur et l’intégrité du professionnel. L’intégrité, ce n’est pas être parfait....
En Gestalt, on ne cherche pas à contrôler, minimiser ou évacuer les émotions. On apprend à les habiter, à leur faire une place, à les écouter comme des signaux vivants de ce qui se joue ici et maintenant. En coaching, combien de fois ai-je entendu : 👉 « Je ne veux pas me laisser envahir. » 👉...
En 1951, Jung a développé le concept du « guérisseur blessé » en s’appuyant sur le mythe du centaure Chiron : immortel, sage, guérisseur… mais blessé à jamais. Cette blessure, paradoxalement, le rend plus humain, davantage capable de comprendre et d’accompagner les autres. Non pas malgré, mais grâce à ce qu’il traverse. Au travers de mes accompagnements...
Dans mon métier, j’en vois cinq qui reviennent souvent. Cinq verbes qui traversent les cultures, les fonctions, les titres, les générations, les métiers. Cinq mots qui se comprennent sans traduction Cinq élans profondément humains, qui parlent à l’âme. ✨ Vouloir – Ce mouvement initial. Ce feu intérieur qui nous pousse à avancer. Ce désir de...
🤯 Depuis un mois, je suis sous l’eau. Pas de panique, rien de grave. Juste… la vie. Le pro. L’intensité. Ce rythme où chaque respiration semble comptée, où même une pause café devient un luxe. Et dans ce brouhaha intense, publier sur LinkedIn ? Non. Pas maintenant. Pas comme ça. Pas pour « être visible...
A chaque fois que je suis en posture de partager, soit par le biais d’une #conférence, d’un témoignage, d’une interview, j’ai grand plaisir à recevoir les feedbacks des participants. Au delà du joli moment partagé ensemble, ils font ressortir une chose essentielle pour moi : 👉 Le #leadership ne se mesure pas à l’autorité, mais...
Dans un monde en perpétuel changement, la transformation n’est plus une option, mais une nécessité. Qu’elle soit digitale, organisationnelle ou culturelle, elle impose un défi majeur : aligner les équipes autour d’une nouvelle vision. Quelle que soit sa nature, la transformation requiert un leadership fort pour mobiliser les équipes et assurer une transition efficace. Un...
Le début d’année est toujours propice aux bonnes résolutions. On rêve alors de changement, de renouveau, de transformation… Il y a aussi ces moments dans l’année où tout semble figé, où l’on a l’impression d’avoir épuisé toutes les solutions pour faire bouger la situation. Ce point crucial où l’on sent qu’un changement est nécessaire …...
Découvrez la qualité en Europe et toutes les actions menées par l’EOQ et ses partenaires du monde entier. En tant que Président de l’EOQ, j’aurai plaisir à vous partager ce qu’offre cette organisation centrée sur la certification de personnes. On se retrouve : 📅 Vendredi 28 mars ⏰ 11h30 à 12h30 en visio 🔗 Le...
