En cette période de voeux, les managers se sentent souvent obligés de remercier les équipes. Ce qui les conduit à un exercice de gratitude un peu fallacieux, et mal perçu par les équipes Car la gratitude souffre souvent d’une mauvaise image en entreprise. 🥰 Trop émotionnelle. 🤩 Trop personnelle. 💲 Pas assez “business”. Et pourtant...
“Ils résistent au changement.” Combien de fois ai-je entendu cette phrase dans les organisations… Pendant longtemps, j’avoue avoir vu les résistances comme un problème à résoudre. Un frein à la transformation. Une barrière à contourner. Comme l’eau cherche à submerger ou contourner un rocher. Mais plus j’avance, plus je réalise que ces résistances sont souvent…...
