Il y a quelques jours, je retrouve une équipe dans le cadre d’un parcours Leadership. Durant l’inclusion, je ressens une fatigue, un poids, une lassitude chez cette équipe, prise dans le tourbillon des réunions, des process, des objectifs et KPI… Ce que je perçois, c’est une équipe dont le corps est solide, mais le cœur...
Quand tout tangue, le rire semble déplacé. Et pourtant… c’est souvent lui qui nous maintient debout. ❌ Rire, ce n’est pas fuir. C’est un acte de courage, pour reprendre son axe autrement. C’est redonner au corps la mémoire du vivant, aux émotions un champ d’expression, et rappeler à l’esprit qu’il existe un après. 📍 En...
Être coach ou superviseur, c’est parfois terraformer. Créer les conditions pour que la vie, l’émotion, la pensée, la conscience puissent à nouveau circuler. 📍 Là où le climat relationnel est devenu irrespirable. 📍 Là où la terre intérieure s’est durcie. 📍 Là où plus rien ne pousse. Terraformer, ce n’est pas imposer un nouveau paysage....
Dans un monde saturé de méthodes, de postures « idéalement parfaites », et de rôles parfois interchangeables… il y a vous. 👉 Vous, coach, manager, superviseur… 👉 Vous, avec votre histoire, votre voix, vos valeurs, votre style, vos zones d’ombre, vos fulgurances. Et si la différence, la valeur ajoutée tenait davantage à la couleur qu’au niveau d’expertise...
Dans un monde où la performance et les objectifs sont souvent au centre, il est temps de redonner une place capitale à ce qui fait profondément sens : l’émotion et l’intuition. En accompagnement — coaching, supervision, management — il y a ce qui se voit. Et ce qui se ressent. 💡 Savoir accueillir l’émotion de...
Ces mots qu’on utilise souvent. Parfois trop vite. Et pourtant… ils disent l’essentiel. Dans mes accompagnements, les outils, modèles et autres grilles d’analyse sont précieux. Mais ce qui donne véritablement de la puissance à l’accompagnement, c’est ce qui n’est pas toujours visible : l’alignement intérieur et l’intégrité du professionnel. L’intégrité, ce n’est pas être parfait....
En Gestalt, on ne cherche pas à contrôler, minimiser ou évacuer les émotions. On apprend à les habiter, à leur faire une place, à les écouter comme des signaux vivants de ce qui se joue ici et maintenant. En coaching, combien de fois ai-je entendu : 👉 « Je ne veux pas me laisser envahir. » 👉...
En 1951, Jung a développé le concept du « guérisseur blessé » en s’appuyant sur le mythe du centaure Chiron : immortel, sage, guérisseur… mais blessé à jamais. Cette blessure, paradoxalement, le rend plus humain, davantage capable de comprendre et d’accompagner les autres. Non pas malgré, mais grâce à ce qu’il traverse. Au travers de mes accompagnements...
Dans mon métier, j’en vois cinq qui reviennent souvent. Cinq verbes qui traversent les cultures, les fonctions, les titres, les générations, les métiers. Cinq mots qui se comprennent sans traduction Cinq élans profondément humains, qui parlent à l’âme. ✨ Vouloir – Ce mouvement initial. Ce feu intérieur qui nous pousse à avancer. Ce désir de...
