On a tendance à ne célébrer que les grandes réussites, les moments de joie éclatante. Le terme Célébration lui-même évoque souvent des grands succès ou des moments heureux. Mais si la vraie force était de célébrer chaque étape, même les plus difficiles ? Avec les évènements récents que j’ai traversé, j’ai pris conscience que je...
Chaque fois que je monte sur scène ou que j’anime un séminaire / une formation, j’en prends pleinement conscience : la voix est bien plus qu’un simple son, qu’un simple outil de communication. C’est une vibration, une signature unique, un moyen de marquer l’esprit et le cœur des autres. C’est une empreinte sonore unique qui...
Le 15 novembre prochain, j’aurais le grand plaisir d’intervenir au CONGRÈS EUROPÉEN DE LA QUALITÉ sur la session LEADERSHIP, animée par Guy Martel, ing.-MBB, président du MQQ. Je partagerai mon approche du #leadership avec : Tim Wiegel, Fondateur de Leading With Obeya, et Alexandra Bech Gjørv, Dirigeante du SINTEF, Leader Européen de la Qualité 2024...
En cette période de jeux olympiques, c’est une question que chaque athlète se pose … Et de manière plus large, chacun d’entre nous est amené à se la poser à un moment ou à un autre 🤔 : place actuelle versus place rêvée, place vers laquelle on est poussé(e) versus place désirée, place héritée et...
Parmi mes lectures d’été je vous recommande cette pépite 😅 J’ai rarement lu un ouvrage aussi complet et pédagogique sur la confiance en soi. Des éclairages à chaque page Des exemples clairs et parlants Des ressources précieuses pour accompagner sur le sujet … Bref un ouvrage riche et complet sur le sujet selon moi Et...
Ceux qui me connaissent savent que je ne pratique pas la course à pied. Néanmoins je me sens comme si je venais de finir un marathon et cette photo l’illustre bien. Depuis le 15 mai j’ai enchaîné l’animation de séminaires, ateliers d’équipe, coachings collectifs, programmes leadership et autres PI Planning 😅 Loin de moi l’idée...
Lors des formations et coachings collectifs que j’anime, je rencontre beaucoup de managers. Ces derniers sont mis sous pression par un écosystème valorisant l’impact concret et opérationnel. En bref ils sont tous orientés delivery… Cela génère plusieurs conséquences : 😰 par manque de temps ils prennent moins soin d’eux mêmes, de leur développement. Ils ont...
En matière de #leadership, j’insiste toujours sur 2 compétences clés : la #connaissancedesoi et l’#integrité. 🔎 La #connaissancedesoi constitue un travail continu, structuré, qui permet de revenir sur ses expériences, sur son passé, pour sortir de l’auto-évaluation et faire preuve de #bienveillance vis à vis de moi-même. Il s’agit de prendre régulièrement du temps pour moi, faire le point sur ma...
J’adore cet ouvrage de Michele Obama 🤗 Au delà du témoignage inspirant sur un parcours de vie, il y a surtout une réflexion centrale sur la notion de Place, chère à Annie Ernaux. A mon sens, c’est un exercice auquel tout #leader devrait se livrer, et refaire de manière régulière : – Place actuelle => quelle place...
En cette #journée des droits de la #femme, j’ai envie de rendre hommage à ma mère (photo de gauche) et ma grand mère maternelle (photo de droite). Chacune à sa manière m’a transmis des choses, l’une étant le négatif de l’autre, avec des parcours de vie pas toujours faciles . D’elles j’ai appris : – l’#autonomie et l’indépendance –...
