A chaque fois que je suis en posture de partager, soit par le biais d’une confĂ©rence, d’un tĂ©moignage, d’une interview, j’ai grand plaisir Ă recevoir les feedbacks des participants. Au delĂ du joli moment partagĂ© ensemble, ils font ressortir une chose essentielle pour moi :
👉 Le leadership ne se mesure pas à l’autorité, mais à l’impact que l’on crée autour de soi. Ce qui fait la différence, ce n’est pas ce que l’on sait, mais ce que l’on transmet, et la manière dont on le fait.
💡 Partager, ce n’est pas juste donner des connaissances. C’est ouvrir des perspectives, offrir des clés, semer des idées.
💡 Inspirer, c’est montrer par l’exemple, oser être authentique et vulnérable, donner envie d’oser à son tour.
💡 Être un leader, ce n’est pas être au sommet, c’est élever les autres avec soi.
Ces moments de partage, oĂą l’on va Ă la rencontre de l’autre, sont riches d’une idĂ©es, d’un mot, d’un regard qui rĂ©veille quelque chose en moi comme en l’autre.
Et si notre rôle, à notre échelle, était simplement ça ? Être cette étincelle pour quelqu’un d’autre.
👉 Qui vous a inspiré dernièrement ? Et à qui pourriez-vous transmettre un peu de cette inspiration ? 💬✨